Modulet/kurset udbydes desværre ikke i øjeblikket.
Hvad kendetegner god kvalitet hos jer, og hvordan leder du arbejdet med at udvikle den? Faglig ledelse kræver blik for den professionelle opgaveløsning og for de mennesker og relationer, der bærer den.
På modulet Faglig ledelse arbejder du med at sætte retning for kvalitet og faglig udvikling. Du undersøger organisationens kompetencer og udviklingsbehov og bruger feedback og udviklingsmål til at understøtte opgaveløsningen sammen med medarbejdere, kolleger og andre aktører
Dette obligatoriske modul på 5 ECTS er en del af diplomuddannelsen i ledelse. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul.
Modulet kan også indgå i et skræddersyet forløb. - Læs mere her
Sæt faglig retning tæt på kerneopgaven
Som leder spiller du en central rolle i at skabe rammerne for høj faglig kvalitet og en kultur, hvor medarbejdere udvikler deres kompetencer og lærer af hinanden. Det kræver, at du både kan sætte en tydelig retning og understøtte den professionelle praksis i hverdagen.
På modulet arbejder du med teorier, metoder og praksis inden for faglig ledelse. Med afsæt i din egen organisation undersøger du, hvordan du kan indsamle og anvende data om faglig praksis, kompetencer og udviklingsbehov som grundlag for dine ledelsesmæssige beslutninger.
Du arbejder med at kommunikere faglige mål og understøtte professionel læring gennem feedback og udviklingsmål. Samtidig undersøger du, hvordan du kan lede den faglige udvikling og kultur i samarbejde med medarbejdere, kolleger og andre aktører.
Om modulet
-
Det får du ud af modulet
Du bliver bedre til at:
- Gøre kvalitet og faglig retning tydelig i dit ledelsesområde.
- Indsamle og anvende data om faglig praksis, kompetencer og udviklingsbehov.
- Bruge feedback og udviklingsmål til at understøtte professionel læring.
- Lede faglig udvikling og kultur sammen med medarbejdere, kolleger og andre aktører.
- Identificere både organisationens og dine egne behov for kompetenceudvikling.På modulet bruger vi både klassiske og moderne filosofiske teorier, og dermed får du en forståelse af, hvordan de kan anvendes til at udforske og udfordre dit syn på din ledelsespraksis og den organisation, du er leder i. Du får styrket dine ledelseskompetencer og udviklet en viden om, hvordan filosofien kan sættes i spil både som et redskab og som et rum for personlig eftertanke.
-
Fagligt indhold
- Faglig ledelse i praksis: Teorier, metoder og perspektiver på faglig ledelse og egen ledelsespraksis.
- Kvalitet og faglig retning: Ledelse af den professionelle opgaveløsning og udvikling af faglig kvalitet.
- Data og kompetenceudvikling: Indsamling og anvendelse af data om faglig praksis, kompetencer og udviklingsbehov.
- Feedback og professionel læring: Anvendelse af feedback og udviklingsmål til at understøtte medarbejdernes faglige udvikling.
- Faglig udvikling og kultur: Ledelse af faglige udviklingsprocesser i samarbejde med medarbejdere, kolleger og andre aktører.
Modulet er for dig, der (Fane indhold)
Er leder eller har faglige ledelsesopgaver og ønsker at styrke dine kompetencer til at sætte faglig retning, udvikle kvaliteten i opgaveløsningen og understøtte medarbejdernes faglige udvikling.
Adgangskrav (Fane indhold)
- En adgangsgivende uddannelse svarende til en kort eller mellemlang videregående uddannelse.
- 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke de formelle adgangskrav, kan du søge om at blive realkompetencevurderet